突發!台灣禁止半导体人才赴大陸工作!遭岛内網友群嘲
4月30日動静，据台灣媒体报导，台灣行政院于本月召開了事情小组集會，针對大陸對付台灣半导体人材的收罗，筹备創建有用的避免人材挖角的機制，并于近期就由台灣劳動部分發函给大家才雇用機构，请求不得协助任何企業在台招募职员赴大陸就業，请求雇用信息的事情地址若是触及大陸地域，必需先行下架，违者最重可处新台币500万元罚金。此外，报导称台灣劳動部近期還将開會會商，拟完美相干条例及明白惩罚之裁罚基准，将来若有违背相干划定者，将予以裁罚，此外如触及“集成電路”、“半导体”或“IC”等台灣關头财產者，将加剧裁罚。
估计5月5日将邀集人材雇用業者開會阐明。
中國台灣地域最大的雇用平台104 Job Bank在周三的一封信中奉告客户，“请尽快封闭您在中國大陸的职位空白，以防止违背法令”。104 Job Bank暗示，它正在经由過程電子邮件和德律风别离與客户接洽，以帮忙他们機車借款,防止违背划定。
该平台暗示，截至周四晚上，中國大陸的职位空白已降低了一半，从3774個空白削减到1872個。
台灣劳動部分官员诠释称，不管是台灣企業、经投审會允许陸资或外资，都不成以在台灣登载赴大陸就業的雇用告白，但如果台灣企業替本身在“经投审會允许之台商大陸公司”征才、且“有現实業務举動”者，则在破例免罚范畴。
同時，人材雇用公司、猎人头公司等就業辦事機构均不得协助任何企業在台灣招募职员赴陸就業。
家喻户晓，中國台灣地域在全世界半导体财產傍邊盘踞了首要的职位地方，出格是在芯片制造范畴，具有极高的市場份额。
按照美國半导体行業协會（SIA）與波士顿参谋团体（Boston Consulting Group，BCG）查询拜访显示，而2020年中國台灣半导体產能全世界市占率為22%，其次是韩國21%，日本和中國皆為15%，美國在全世界半导体系体例造市場的市占率则急速降低，从1990年37%滑落至今朝12%。
SIA與BCG在4月初互助公布钻研陈述显示，今朝全世界10nm如下的先辈芯片制造技能把握在台灣（92%）和韩國（8%）手中。
▲ 台灣把握92% 的10nm如下先辈芯片制造技能
此外从全世界晶圆制造產能方面来看，按照IC Insights的陈述显示，截至2020年12月，在300妹妹、200妹妹、150妹妹及如下的三個晶圆尺寸种别中，產能全数居于前十的廠商只有台灣的台积電，同時在主流的300妹妹晶圆上，若是解除掉三星、美光、SK海力士、铠侠/西部数据等存储廠商，仅看晶圆代工產能，台积電和联電则将具有很是高的市場份额。
此外台灣在半导体封测和半导体設計范畴也很强。好比日月光在乐成收购矽品以後，其已拿下全世界34.7%的半导体封测市場，成為全世界最大的半导体封测廠商。而按照TrendForce颁布了2020年全世界十大IC設計廠商榜单傍邊，台灣的联發科、联咏、瑞昱都在前十傍邊。
得益于台灣地域持久以来在半导体設計、制造、封测等范畴的技能上瘦臉,风和市場上风，也培養了一多量半导体范畴的人材。
而跟着比年来中國大陸半导体财產的迅猛成长，也吸引了多量的台灣半导体人材赴大陸就業。
好比中芯國际的開創人张汝京，率领中芯國际冲破14nm工藝的梁孟松，現任中芯國际副董事长蒋尚义，但小米高管後客岁又加盟OPPO的前联發科COO朱尚祖、客岁才方才分開紫光的“台灣DRAM教父”高启全等等，這些知名的台灣半导体人材今朝都在大陸。
别的另有浩繁的中层及下层台灣半导体人材也在大陸成长。可以说比年来，中國大陸半导体财產的成长确切离不開台灣半导体人材的助力。
而跟着中國半导体财產的延续急速成长，和大量本钱的追捧，大陸各种的半导体项目也是如雨後春笋般不竭出現，這也進一步加重了對付半导体人材的需求，而作為全世界首要的半导体人材汇集地，台灣的半导体人材天然也成了很多大陸半导体企業争相吸引的方针。
并且相對付台灣地域的半导体人材薪资程度来讲，大陸地域開出的薪资凡是要超過跨過一半乃至是数倍。
好比，台积電本年對付硕士结業生的底薪也只有5.7万新台币，约合人民币1.3万元，這仍是比拟客岁晋升了20%的薪资。
而据微博網友爆料，“如今海内摹拟電路范畴，硕士5年履历就開价120万年薪，這還不是京沪深一線都會的待遇。985名校结業的電子工程硕士，哪怕本科不是電子范畴的，刚结業的年薪就有40万。”明显大陸企業開出的优厚的薪资待遇也吸引了多量台灣半导体人材。
不外，對付台灣政府来讲，為了連结台灣职位地方的半导体财產的上风职位地方，其也在不竭的阻止台灣半导体人材赴大陸就業。
本年3月，台灣政府就曾對台元科技园區实地追查，严查陸资藉由外资或台灣公司身份在台灣招募人材，并称近期已移送20多家公司侦辦。
若是说台灣政府阻拦大陸廠商“挖角”是為了庇护本地企業，那末這次阻拦台灣半导体人材赴大陸事情，阻拦正常的人材活動则就是在成心挑事了！
對此，浩繁台灣岛内網友在论坛留言批判称，&ldquo九牛，;當局带头低薪養惯老板還不许人民跑，可悲”，“薪资给不起還锁人，真是笑死”，“本身给不起怪他人高薪挖角”，“统统留在台灣领低薪，不许跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“待遇好一点就不會被挖了啊，搞這有的没的”。
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